在人工智能、大数据技术重塑行业生态的数智化浪潮下，“新文科”建设与专业数字化转型成为高校人力资源管理（HRM）专业发展的重要命题。专业人才培养如何对接行业需求？课程体系如何实现数字化重塑？师资队伍数字教学胜任力如何提升？

为破解这些关键难题，推动专业高质量发展与教学改革创新，广州南方学院公共管理学院人力资源管理系、猎头研究与培训中心特别邀请华南理工大学人力资源管理领域专家——刘善仕教授、李玉然博士莅临我校，聚焦“数智化背景下人力资源管理专业高质量发展与教学创新”的领域，开展两场专题讲座，为专业建设精准把脉、为教研创新注入强劲动能！

主讲嘉宾：刘善仕教授

华南理工大学工商管理学院珠江学者特聘教授，博士生导师，广东省互联网行为科学重点实验室主任。曾赴香港科技大学、英国剑桥大学、美国UCLA进修访问。主持国家自然科学基金重点项目1项，面上项目5项。在包括国际顶尖人力资源杂志Human Resource Management、Human Resource Planning等在内期刊发表SSCI论文30余篇，在《管理世界》《南开管理评论》《中国管理科学》等中文权威期刊发表论文80余篇，出版《极速对焦：高绩效企业人才管理策略》《中国企业高绩效工作系统研究》《中国企业人力资源管理系统演进》等专著8部。并曾担任南方航空、华能国际、南方电网、广州亚运会组委会等单位的人力资源管理顾问，广东省国资委绩效考评与薪酬管理专家，主持完成了中国电信、深圳供电局、星湖科技、国光电器等单位的人力资源管理规划80余项目。

主讲嘉宾：李玉然博士

华南理工大学工商管理学院博士。在国际人力资源顶级杂志Human Resource Management Review、International Business Review等期刊发表SSCI论文多篇。曾深度参与万师傅、快可立、平云小匠等多家到家服务平台的现场调研，聚焦零工工作者、算法管理、混合雇佣等研究主题。

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