导师：

公共管理学院人力资源管理系李葆华老师

公共管理学院人力资源管理系郑林老师

公共管理学院人力资源管理系刘洪华老师

三位导师分别结合同学对自身以及就业的顾虑，为同学提出四点建议：第一，能力-市场双轮驱动定位，要结合能力与市场需求来选择职业；第二，学习-实战能力升级，强调能力迁移，补足行业知识，多实战实习；第三，专业纵深+技能复合竞争力构建，从理论知识到实操技能，结合两者可以在求职竞争中脱颖而出；第四，还需定时更新简历，突出自身最新的实践成果、技能提升以及学业成就等，持续提升在就业市场中的竞争力，为顺利开启职业生涯筑牢根基。

同学们积极踊跃地参与此次职业探索问诊活动，现场氛围热烈。在与专业导师的深入交流中，学生们对未来职业方向的认知更为敏锐，思考亦不断深化。活动创新性地采用多导师问诊机制，从行业前景分析、岗位技能培养、职场素养提升等多个维度，为学生们精心规划未来职业发展策略。在导师们悉心指导下，学生们对未来就业充满信心，稳步为自身职业发展夯实基础。

本次职业问诊活动将持续至第十五周，在每周三举行，每周日将开启报名通道，同学们可以在本公众号上报名。已参与过的同学亦可再次报名，持续明确自身职业方向。期待后续有更多同学积极投身其中，与导师携手，持续探索职业发展之路。