导师：

公共管理学院副院长史娜老师

公共管理学院人力资源管理系陈芬老师

公共管理学院人力资源管理系黄水清老师

三位导师分别从自我认知、生涯规划、就业政策解读等多个维度，细致地为同学们耐心解答疑问。导师们悉心建议同学们从以下三个关键维度着手，全力构建自身核心竞争力：首先，积极主动地寻找并投身于与目标行业紧密相关的实践活动，通过实际项目的参与，积累丰富的实践经验，全方位充实个人履历，为未来就业增添有力筹码。其次，要重视情绪管理，以积极热忱的态度面对学习与生活；最后，在学习方面持续发力，不断提升自主学习能力，不仅要珍视过往积累的各项技能，更要紧跟行业发展步伐，及时对技能进行更新与升级。

导师：

公共管理学院人力资源管理系李葆华老师

公共管理学院人力资源管理系郑林老师

两位导师分别结合同学对自身以及就业的顾虑，为同学提出四点建议：第一，学会感知身心、调理身心、加强锻炼，方能提升自身能量，进而增强内驱力；第二，同学们应明确自身定位，精准梳理当下亟待解决的问题，秉持目标导向思维，以此更高效地攻克难题；第三，扎实打好专业基本功，从理论知识到实操技能，提升自身岗位胜任力，在求职竞争中脱颖而出；第四，还需定时更新简历，突出自身最新的实践成果、技能提升以及学业成就等，持续提升在就业市场中的竞争力，为顺利开启职业生涯筑牢根基。

同学们积极踊跃地参与此次职业探索问诊活动，现场氛围热烈。在与专业导师的深入交流中，学生们对未来职业方向的认知更为敏锐，思考亦不断深化。活动创新性地采用多导师问诊机制，从行业前景分析、岗位技能培养、职场素养提升等多个维度，为学生们精心规划未来职业发展策略。在导师们悉心指导下，学生们对未来就业充满信心，稳步为自身职业发展夯实基础。

本次职业问诊活动将持续至第十五周，在每周三举行，每周日将开启报名通道，同学们可以在本公众号上报名。已参与过的同学亦可再次报名，持续明确自身职业方向。期待后续有更多同学积极投身其中，与导师携手，持续探索职业发展之路。