01

    由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

02

    劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（属劳动合同必备条款），以及试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。