2025年5月16-18日，“第四届人力资源管理学科发展论坛”在大连召开。我院人力资源管理系系主任杨秀平老师、人力资源管理系向宇阳老师受邀作为代表参会，向一流高校的权威教授学习前沿观点，听取专业建设、学科发展的宝贵经验。

本次论坛由中国人力资源开发研究会与东北财经大学工商管理学院共同主办，旨在推动高校人力资源管理及相关学科发展，服务新时代人才强国战略的实施建设、服务教育科技人才一体化和中国式现代化建设进程，同时也为了更好地加强高校间的交流与合作，聚智聚力、协同共生，整体推进我国高等学校人力资源管理学科建设与发展。来自北京大学、南京大学、中国科学技术大学、中国人民大学、同济大学、武汉大学、首都经济贸易大学、东北财经大学等多所国内一流高校的管理学院教授等专家学者、阿里巴巴组织变革专家等行业精英共计200余人参与了本次论坛。

论坛期间，两位与会老师不仅认真听取了“智能时代的人力资源研究”、“科教相融促进HRM学科发展”、“AI 时代的企业数字化人才建设”等主题演讲，还根据自身工作实践参与了数智化与人力资源专业、课程与教材、教师发展工作坊等分论坛的学习与交流，为进一步提升我院人力资源管理专业的教学质量与科研水平积累了宝贵经验。

此次论坛不仅是一次学术盛宴，更是我校与全国高校交流互鉴的重要契机。展望未来，广州南方学院人力资源管理专业将与粤港澳大湾区人力资源服务产业集群共建“产教融合共同体”，持续推动大模型技术与人力资源管理教学的深度融合。我院将继续秉持“育人为本、能力为重、产教融合”的理念，培养更多适应数智时代需求的高素质HR人才，为粤港澳大湾区建设贡献南院力量。