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来源: 日期:2025-06-11作者: 浏览量:
《就业权益维护小册子》
用人单位向劳动者支付经济补偿的标准是什么
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。
文字 | 林诗文 张秀洁 洪梓聪
排版 | 洪梓聪
审核 | 林诗文 张秀洁 洪梓聪
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