2025年5月17日，在“第四届人力资源管理学科发展论坛”上，广州南方学院人力资源管理专业申报的《应用型人力资源管理专业可持续就业力模式探索与实践——基于系列HR精英定制班案例》凭借创新性教育理念与显著实践成果，成功入选“2025年高等院校人力资源管理学科建设典型案例”。

本次论坛由中国人力资源开发研究会与东北财经大学联合主办，面向全国高校征集学科建设典型案例，旨在推广前沿理念与创新模式。我校案例经专家评审层层筛选，最终以“猎头方向+数智化”双轨培养为特色从数百个申报项目中脱颖而出，入选人力资源管理学科建设典型案例。这一荣誉不仅彰显了我校人力资源管理专业在产教融合、数智化转型与特色人才培养体系构建方面的积极探索和显著成就，更进一步展现了我校在应用型人才培养领域的创新活力与专业实力。D