学术动态
当前您的位置: 首页 - 学术动态 - 正文
来源: 日期:2025-05-15作者: 浏览量:
2025年5月14日下午,广州南方学院公共管理学院、猎头研究与培训中心联合广州赛睿人力资源有限公司创办的猎头顾问实战训练营结营仪式在此拉开序幕。
首先,主持人郝田鑫向到场的嘉宾和同学们表示热烈欢迎,并详细介绍了出席本次宣讲会的嘉宾阵容。他们分别是:广州赛睿人力资源有限公司海外项目负责人王伊萍(Iris)导师、新零售项目负责人苏美君(Delia)导师以及广州南方学院公共管理学院人力资源管理专业老师、猎头研究与培训中心指导老师李葆华老师、刘洪华老师、陈芬老师和黄水清老师。
本次结营活动主要分为猎头全流程课程讲解和结营颁奖仪式两大部分。接下来,让我们一同回顾下活动的精彩瞬间吧!
猎头全流程课程讲解
在企业导师 Iris 的深度解读下,猎头全流程的六大核心环节被清晰勾勒。她从客户需求分析出发,精准定位岗位画像与企业文化的适配要点;通过简历初筛与结构化电话沟通,深度挖掘候选人潜力与隐形优势。其次,Iris 分享了利用招聘平台及校企资源构建多维度寻才网络的策略;通过定制化面试辅导与双向需求反馈机制,进一步提升匹配成功率;而背调、薪酬谈判等入职全程护航则保障了人才与企业的无缝衔接。最后,她也表示本次训练营的创办不仅能深化校企生态,更为未来人才储备注入可持续动能。
往届师兄经验分享
随后,吴永滔师兄,刘梓彬师兄围绕着猎头职业发展,从自身选择猎头就业道路的初衷与收获方面切入展开分享。同时,就学员们对猎头企业的岗位要求等相关问题,师兄们也结合自身实操经历进行现场答疑解惑。
结营仪式
01
企业代表发言
赛睿企业方代表 Delia 苏美君导师在致辞中对学员们在训练营期间的成长蜕变给予高度肯定。与此同时她也强调,学员们在理论学习与场景化训练中所积累的专业素养,不仅是对 “理论 + 实战” 双轨教学模式的成功验证,更展现出新生代人才在猎头领域的潜力与活力。
02
老师代表发言
李葆华老师发言时向企业导师致以诚挚的谢意,感谢导师们的无私奉献与悉心指导。向实战训练营的工作团队表达由衷的感激之情,正因她们在幕后默默耕耘,才确保了训练营始终沿着有序的轨道稳步前行。同时,也为那些一路坚持到最后的小伙伴们点赞,每一次的努力,都是成长的累积。
同时也提到此次实战训练营的落幕并非终点,而是职业成长的全新起点。他殷切鼓励学员们将训练营中习得的理论知识与实战经验转化为职业发展的核心动能,在未来的职业道路上持续深耕,通过不断打磨专业能力与综合素养,逐步塑造成为兼具理论深度与实战能力的复合型人才,在未来广阔的职业领域中绽放光彩。
03
学员代表发言
学生代表肖晓虹分享训练营心得表示通过赛睿 “理论 + 实战” 双轨教学,既系统学习了岗位需求分析等专业知识,又依托真实企业案例参与实战。她重点分享打 CC的突破过程:从初期因紧张担忧被拒的忐忑,到领悟 “个性化沟通” 关键,通过 “示范 - 实操 - 反馈 - 改进” 四步训练法不断提升技能。最后她也衷心表示感谢校企合作平台让书本知识落地, 不断成长和积累宝贵实战经验。
颁奖仪式
(企业导师聘书颁发合照)
(训练营学员结业证书颁发合照)
END
本次赛睿猎头顾问实战训练营将企业资源与学院教育紧密结合,为学员们筑牢职业发展根基,也谱写了校企合作的未来发展谱的新篇章。同时我们也将持续不断推进校企合作实现更深度的融合共振,让这场关于人才培育的双向奔赴,成为源源不断孕育职业新星的生态闭环。
希望训练营的学员们也能在猎头行业的浪潮中乘风破浪,以今日所学为帆,明日之实践为舵,驶向属于自己的职业蓝海!
图文 排版 | 何欣妮
审核 | 史娜 李葆华
上一条:就业权益维护小册子》第十期——劳动者在试用期的工资标准
下一条:《就业权益维护小册子》第九期——试用期可以约定多长时间?